mhwirth şirkəti Əsas Təmir və Modifikasiya üzrə Menecer axtarır.

125

Position: Əsas Təmir və Modifikasiya üzrə Menecer

Məqsədi

Texniki xidmət və Dəyişiklik şöbəsinə rəhbərliyi və nəzarəti təmin etmək və keyfiyyətli, peşəkar və rəqabətli texniki xidmətlər üçün cavabdeh olmaqdır.

Öhdəlikləri

  • Layihə dəstəyi və yerli emalatxana və anbar obyektləri də daxil olmaqla texniki xidmət şöbəsini və mənbələrini idarə etmək
  • Bölgədə texniki xidmət layihələrini icra etmək üçün yetərli və kifayət qədər mənbələrin olmasını təmin etmək
  • Şirkətin tələblərinə uyğun olaraq şöbənin satış / xərc büdcələrini və proqnozlarını hazırlamaq və nəzarət etmək
  • Büdcəyə qoyulmuş ümumi xərcləri qarşılamaq üçün layihə iqtisadiyyatına nəzarət etmək
  • Qrup risklərinin idarə edilməsi tələblərinə uyğun olaraq kotirovkaların və əlaqəli müqavilə öhdəliklərinin hazırlanmasını əlaqələndirmək və nəzarət etmək
  • Xüsusilə işin idarə edilməsi və qeydiyyatlar ilə əlaqədar şirkətin keyfiyyəti ilə bağlı bütün siyasət və prosedurları təşviq etmək və təmin etmək.
  • Şöbənin idarəetmə sistemi prosedurları üçün yerli proses sahibi
  • Emalatxana təcrübələri və prosedurları yaratmaq və davam etdirmək
  • Subpodratçının fəaliyyətini ölçmək və izləmək üçün fəaliyyətləri əlaqələndirmək.
  • Bölgədə müəyyən edilmiş iş strategiyasına uyğun gələn və dəstəkləyən güclü, məhsuldar müştəri münasibətlərini inkişaf etdirmək.
  • Müəssisənin SƏTƏM idarəetmə sisteminin tələblərini, yəni işçilərə müvafiq təhlükəsizlik məlumatları vermək, qəza / hadisə barədə məlumat vermək, araşdırma etmək və bəyanat vermək də daxil olmaqla hər zaman təşviq etmək və tam şəkildə yerinə yetirmək
  • Onların rəhbərliyi altında olan şəxslərin onlara verilən tapşırıqları etibarlı bir şəkildə yerinə yetirə bilməsi və təlim ehtiyaclarının davamlı olaraq müəyyənləşdirilməsini təmin etmək
  • Təmir və texniki xidmət layihələri ilə əlaqədar müştərilərin bütün texniki suallarına cavab vermək.
  • Müştəri və xidmət personalı sorğularına müvafiq texniki cavabın verilməsini və layihələrin fəaliyyətinə texniki daxilolmaların təmin edilməsinə kömək etmək.
  • Lazım olduqda mənbə / səriştənin inkişafı / texniki rəy ilə əlaqədar tətbiq olunan İstehsalat Birliyi və digər regional yerlərlə əlaqə saxlamaq.

Təmin edilənlər

  • Nəticələri şöbə büdcəsinə uyğun olaraq təqdim etmək
  • Lazım olduqda PEM DLS-i qorumaq və müşahidə etmək
  • PO razılaşmasına / VOR-a uyğun olaraq invoys vermək
  • MHWirth standartına və / və ya layihə tələblərinə uyğun sənədləşmə
  • Keyfiyyətli və peşəkar qazma dövrü xidmətləri

İştirak

  • Şirkət / Şöbə iclasları
  • Bütün şöbə/bölmə/filiallarda mənbələrdən istifadə edin
  • Təcrübəni ötürülməsi və söbə və bölmələr arasında komandanın yaradılması
  • Layihə iclasları

Avropa bölgəsindəki büdcə prosesinə fəal töhfə verən

Səlahiyyət

  • MHWirth siyasətinə və MHWirth səlahiyyət matrisinə uyğun olaraq texniki və maliyyə öhdəliklərini təsdiqləmək
  • Birja bank hissələrindən istifadə ilə bağlı tədbirləri izləyin
  • MHWirth səlahiyyət matrisinə uyğun olaraq Satınalma Sifarişləri / Satış Sifarişlərinin imzalanması

Əsas interfeyslər

  • Seminar
  • Təchizatçılar
  • Müvafiq mühəndislik, məhsul təhvili üzrə əsas heyət
  • Avropa regionu komandaları

Səriştəlilik tələbləri

  • Mühəndislik sahəsində Bakalavr dərəcəsi
  • Nəzarətçi və ya idarəetmə rolunda minimum üç (3) illik iş təcrübəsi
  • Neft və qaz sənayesində minimum beş (5) il iş təcrübəsi
  • Mühəndislik, satınalma və istehsal sistemləri, təcrübə və proseslərlə tanışlıq
  • Texniki təmir və dəyişdirmə qrupuna rəhbərlik etmək, yönləndirmək, həvəsləndirmək və səlahiyyət vermək bacarığı
  • Orta mürəkkəb problemlərin diaqnozu, araşdırılması və həlli üçün səlahiyyətli məsləhət və təcrübənin təmin edilməsi
  • Riskləri müəyyənləşdirmək və düzəldici tədbirlər həyata keçirmək üçün “Böyük Şəklin” təhlili
  • Biznesin idarə edilməsi, idarəetmə və maliyyə prinsiplərini bilmək
  • Microsoft tətbiqləri ilə bacarıqlıdır (Word, Excel, PowerPoint, Outlook və s.)
  • İngilis dilində yazılı və oxu anlayışlarını bilmək
  • Əla şifahi ünsiyyət bacarıqları
  • Fərdi olaraq və komandanın bir hissəsi kimi işləmək bacarığı
  • Təşəbbüs göstərmək və öz qərarlarına və hərəkətlərinə görə cavabdeh olmaq
  • Bir çox vəzifəyə fokuslanmaq və nəticə çıxarmaq bacarığı
  • Qrupun lideri kimi çıxış etmək bacarığı
  • Təzyiq altında və öz təşəbbüsü ilə işləmək bacarığı
  • Vəziyyətləri əvvəlcədən həll etmək və müsbət reaksiya vermək bacarığı
  • Mütəşəkkil və metodik, yüksək bütövlük və etik dəyərlər
  • Müxtəlif şöbələr arasında vəzifələri səmərəli şəkildə əlaqələndirmək üçün bütün səviyyələrdə danışıqlar aparmaq və ünsiyyət qurmaq bacarığı

CV-ləri aşağıdakı e-maile göndərin: [email protected]

Source:http://caspianbarrel.org/