Position: Əsas Təmir və Modifikasiya üzrə Menecer
Məqsədi
Texniki xidmət və Dəyişiklik şöbəsinə rəhbərliyi və nəzarəti təmin etmək və keyfiyyətli, peşəkar və rəqabətli texniki xidmətlər üçün cavabdeh olmaqdır.
Öhdəlikləri
- Layihə dəstəyi və yerli emalatxana və anbar obyektləri də daxil olmaqla texniki xidmət şöbəsini və mənbələrini idarə etmək
- Bölgədə texniki xidmət layihələrini icra etmək üçün yetərli və kifayət qədər mənbələrin olmasını təmin etmək
- Şirkətin tələblərinə uyğun olaraq şöbənin satış / xərc büdcələrini və proqnozlarını hazırlamaq və nəzarət etmək
- Büdcəyə qoyulmuş ümumi xərcləri qarşılamaq üçün layihə iqtisadiyyatına nəzarət etmək
- Qrup risklərinin idarə edilməsi tələblərinə uyğun olaraq kotirovkaların və əlaqəli müqavilə öhdəliklərinin hazırlanmasını əlaqələndirmək və nəzarət etmək
- Xüsusilə işin idarə edilməsi və qeydiyyatlar ilə əlaqədar şirkətin keyfiyyəti ilə bağlı bütün siyasət və prosedurları təşviq etmək və təmin etmək.
- Şöbənin idarəetmə sistemi prosedurları üçün yerli proses sahibi
- Emalatxana təcrübələri və prosedurları yaratmaq və davam etdirmək
- Subpodratçının fəaliyyətini ölçmək və izləmək üçün fəaliyyətləri əlaqələndirmək.
- Bölgədə müəyyən edilmiş iş strategiyasına uyğun gələn və dəstəkləyən güclü, məhsuldar müştəri münasibətlərini inkişaf etdirmək.
- Müəssisənin SƏTƏM idarəetmə sisteminin tələblərini, yəni işçilərə müvafiq təhlükəsizlik məlumatları vermək, qəza / hadisə barədə məlumat vermək, araşdırma etmək və bəyanat vermək də daxil olmaqla hər zaman təşviq etmək və tam şəkildə yerinə yetirmək
- Onların rəhbərliyi altında olan şəxslərin onlara verilən tapşırıqları etibarlı bir şəkildə yerinə yetirə bilməsi və təlim ehtiyaclarının davamlı olaraq müəyyənləşdirilməsini təmin etmək
- Təmir və texniki xidmət layihələri ilə əlaqədar müştərilərin bütün texniki suallarına cavab vermək.
- Müştəri və xidmət personalı sorğularına müvafiq texniki cavabın verilməsini və layihələrin fəaliyyətinə texniki daxilolmaların təmin edilməsinə kömək etmək.
- Lazım olduqda mənbə / səriştənin inkişafı / texniki rəy ilə əlaqədar tətbiq olunan İstehsalat Birliyi və digər regional yerlərlə əlaqə saxlamaq.
Təmin edilənlər
- Nəticələri şöbə büdcəsinə uyğun olaraq təqdim etmək
- Lazım olduqda PEM DLS-i qorumaq və müşahidə etmək
- PO razılaşmasına / VOR-a uyğun olaraq invoys vermək
- MHWirth standartına və / və ya layihə tələblərinə uyğun sənədləşmə
- Keyfiyyətli və peşəkar qazma dövrü xidmətləri
İştirak
- Şirkət / Şöbə iclasları
- Bütün şöbə/bölmə/filiallarda mənbələrdən istifadə edin
- Təcrübəni ötürülməsi və söbə və bölmələr arasında komandanın yaradılması
- Layihə iclasları
Avropa bölgəsindəki büdcə prosesinə fəal töhfə verən
Səlahiyyət
- MHWirth siyasətinə və MHWirth səlahiyyət matrisinə uyğun olaraq texniki və maliyyə öhdəliklərini təsdiqləmək
- Birja bank hissələrindən istifadə ilə bağlı tədbirləri izləyin
- MHWirth səlahiyyət matrisinə uyğun olaraq Satınalma Sifarişləri / Satış Sifarişlərinin imzalanması
Əsas interfeyslər
- Seminar
- Təchizatçılar
- Müvafiq mühəndislik, məhsul təhvili üzrə əsas heyət
- Avropa regionu komandaları
Səriştəlilik tələbləri
- Mühəndislik sahəsində Bakalavr dərəcəsi
- Nəzarətçi və ya idarəetmə rolunda minimum üç (3) illik iş təcrübəsi
- Neft və qaz sənayesində minimum beş (5) il iş təcrübəsi
- Mühəndislik, satınalma və istehsal sistemləri, təcrübə və proseslərlə tanışlıq
- Texniki təmir və dəyişdirmə qrupuna rəhbərlik etmək, yönləndirmək, həvəsləndirmək və səlahiyyət vermək bacarığı
- Orta mürəkkəb problemlərin diaqnozu, araşdırılması və həlli üçün səlahiyyətli məsləhət və təcrübənin təmin edilməsi
- Riskləri müəyyənləşdirmək və düzəldici tədbirlər həyata keçirmək üçün “Böyük Şəklin” təhlili
- Biznesin idarə edilməsi, idarəetmə və maliyyə prinsiplərini bilmək
- Microsoft tətbiqləri ilə bacarıqlıdır (Word, Excel, PowerPoint, Outlook və s.)
- İngilis dilində yazılı və oxu anlayışlarını bilmək
- Əla şifahi ünsiyyət bacarıqları
- Fərdi olaraq və komandanın bir hissəsi kimi işləmək bacarığı
- Təşəbbüs göstərmək və öz qərarlarına və hərəkətlərinə görə cavabdeh olmaq
- Bir çox vəzifəyə fokuslanmaq və nəticə çıxarmaq bacarığı
- Qrupun lideri kimi çıxış etmək bacarığı
- Təzyiq altında və öz təşəbbüsü ilə işləmək bacarığı
- Vəziyyətləri əvvəlcədən həll etmək və müsbət reaksiya vermək bacarığı
- Mütəşəkkil və metodik, yüksək bütövlük və etik dəyərlər
- Müxtəlif şöbələr arasında vəzifələri səmərəli şəkildə əlaqələndirmək üçün bütün səviyyələrdə danışıqlar aparmaq və ünsiyyət qurmaq bacarığı
CV-ləri aşağıdakı e-maile göndərin: [email protected]
Source:http://caspianbarrel.org/
