Bu şirkətlər işçi yığır: əmək haqqı 500-800-1000-1500 manat – 26 VAKANSİYA

13 May 2022

860

VAKANSİYA 1

Resant Group

Night Manager

Son tarix 12 iyn 2022 – [email protected]

Main responsibilities:

Manage and monitor activities of all employees in all departments during night shift, making sure they adhere to the standards of excellence and to the guidelines set in the employee handbook, hotel policies and procedures.
Maintain a professional and high-quality service oriented environment at all times
Act as manager on duty for the hotel in the absence of HODs, dealing with complaints, problem-solving, disturbances, special requests and any other issues that may arise.
Manage the night shift in the departments ensuring all employees perform the tasks assigned to them and coordinate activities with other departments.
Inform all Overnight staff of nightly activities, group and VIP arrivals as well as special requests and repeat guests.

Requirements:

Fluency in English, Azerbaijani, Russian both written and oral.
Previous Front Office experience in supervisory/management capacity in a 4 or 5 stars property
An operational knowledge and proficiency in ELEKTRA
Highly motivated, enthusiastic and innovative.
Business oriented and a natural attitude towards providing excellent quality service.

Salary- 800-1000 AZN

Interested Candidates, please send your CVs.

Please type “Night Manager” in the subject line of your message.

VAKANSİYA 2

Bizim Market

Operator (Mərkəzi Anbar)

Son tarix 12 iyn 2022 – Müraciət et

İş haqqında məlumat:

Satış fakturalarını hazırlayıb çap edir və qaimələri sistemə işləyir;
Sifarişlərini qruplaşdırır və terminala göndərir;
Satışa gedən məhsul paletlərini sənədləşdirir və qeydiyyatını aparır;
Geriqaytarmaları sistemə işləyir və çap edib sürücüyə təqdim edir;
Satışa yararlı məhsulları sistem üzərindən mərkəzi satış anbarına giriş edir;
Mütəmadi olaraq sistemlərarası əlaqəni təmin edir;
Anbarda blok anbarına məhsulları system üzərindən daxil edir və blokdan çıxarır;
Sifarişə əsasən məhsulların toplanmasını təmin edir;
Yükləmə qapılarına uyğun olaraq avtomobilləri yönəldir;
Sifarişlərin doğru avtomobilə yüklənməsinə sistem üzərində nəzarət edir;
Yükləmə prosesi bitdikdən sonra hesabatları hazırlayır.

Namizədə olan tələblər:

Kompüter bilikləri yüksək səviyyədə (MS Office, Excel);
Dəqiq, nizam-intizamlı və məsuliyyətli olmaq;
Kollektivlə işləmə bacarığı;
Operativlik, gördüyü işə cavabdehlik.

İş şəraiti:

6 günlük iş qrafiki (I-V günlər saat 09:00-17:00-dək; VI gün 09:00 – 14:00-dək);
Şirkət hesabına nahar;
Şirkət daxili təlim və inkişaf imkanları;
AR Əmək Məcəlləsinə əsasən sənədləşmə;
Karyera yüksəlişi imkanı;
Əmək haqqı 600 AZN.

VAKANSİYA 3

Almet Trading LLC

SƏTƏM üzrə menecer

Son tarix 12 iyn 2022 – [email protected]

Vəzifə öhdəliyi:

Şirkətdə Əməyin mühafizəsi və təhlükəsizliyinin idarəetmə sistemini yaratmaq və onun tətbiqini təmin etmək;
Şirkətin SƏTƏM baxımından fəaliyyətini təhlil etmək və bütün SƏTƏM məsələləri üzrə rəhbərliyə hesabatlar təqdim etmək, fəaliyyətin təkmilləşdirilməsi üzrə tədbirlər təklif etmək;
İş şəraitində riskləri qiymətləndirmək və ona uyğun tədbirlər planını hazırlamaq;
Sahədə mütamadi yoxlamalar apararaq nöqsan və qayda pozuntuları ilə bağlı tədbirlər keçirmək, onların aradan qaldırılması üzrə müvafiq prosedurlar hazırlayaraq tətbiq etmək;
SƏTƏM-ə dair statistik məlumatların toplanılmasını təşkil və təmin etmək və risklərin qiymətləndirilməsi prosesinə nəzarət etmək, rəy bildirmək; Hadisələrin və qəzaların səbəblərinin təhlili, onların qarşısının alınması üçün tədbirlərin işlənib hazırlanması və bu hadisələrdən örnək dərslərinin çıxarılması üçün hadisələrin araşdırılmasına rəhbərlik etmək;
Peşə və ya vəzifəyə uyğun olaraq tələb olunan təlimləri təşkil və təmin etmək;
Keçirilmiş daxili yoxlamaları qeydə almaq və üzə çıxmış qayda pozuntuları ilə bağlı tədbirlər keçirmək;
İş prosesində hadisələri qeydə almaq və göstəriciləri rəhbərliyə təqdim etmək;
İstehsalat zədələrinin və peşə xəstəliklərinin səbəblərini müəyyən etmək, onların qarşısının alınması və aradan qaldırılması məqsədi ilə onları təftiş və təhlil etmək ;
Baş vermiş hadisələrin araşdırılmasında, məlumatların toplanmasında və bu cür hadisələrin təkrarlanmaması istiqamətində mühüm önləyici addımlar atmaq;
Tabeçiliyində olan şöbə əməkdaşlarını düzgün idarə etmək, onlar arasında tapşırıqları bölüşdürmək, fəaliyyətlərinə nəzarət edərək qiymətləndirmək.

Xüsusi tələblər:

Kişi namizəd
Əməyin təşkilinin əsaslarını;
Əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik texnikası və sanitar-gigiyenanın norma və qaydalarını;
SƏTƏM üzrə təlimatların işlənib hazırlanmasını;
Bədbəxt hadisələrin, qəzaların araşdırılması və təməl səbəbinin təhlil olunması metodlarını;
Hündürlükdə görülən işlər və yükqaldırma əməliyyatlarını;
Rus və ingilis dilləri yaxşı səviyyədə;
Sərbəst istifadəçi səviyyəsində Microsoft Word, Excel, Outlook proqramlarını.
Texniki sahə üzrə ali təhsil;
Yüksək davranış və ünsiyyəti;
Düzgün təhliletmə və qərarverməni;
Məsuliyyəti üzərinə götürmə və problemi həlletməni;
Detallara diqqət yetirmə;
Müvafiq vəzifə üzrə azı 3 il iş təcrübəsi;

İş şəraiti:

İş qrafiki: 5 günlük; 9:00-18:00;
AR ƏM -nə müvafiq sənədləşmə;
Korporativ nömrə ilə təmin edilmə;
Əmək haqqı: Müsahibə zamanı namizədin bilik və bacarığına uyğun (800 – 1000 man) təyin olunacaqdır.

Qeyd olunan tələblərə uyğun namizədlər CV-lərini mövzu yerində “SƏTƏM üzrə menecer” qeyd etməklə elektron ünvanına göndərə bilərlər.

VAKANSİYA 4

Sharaf Media

Korporativ Satış Mütəxəssisi

Son tarix 12 iyn 2022 – [email protected]

İş haqqında məlumat:

Korporativ müştərilər ilə telefon danışıqların aparılması və agentliyin xidmətlərinin təklif edilməsi
Potensial müştərilərlə işgüzar görüşlərin keçirilməsi
Potensial müştərilərin və tenderlərin axtarışı və cəlb olunması
Mail vasitəsi ilə təqdimatların göndərilməsi
Satış strategiyası tərtib olunması və rəqiblərin analizi
Müştərinin axtarışından, cəlb olunmasına və yekun müqavilə imzalanana qədər bütün satış dövrünün idarə edilməsi
Cəlb olunmuş müştərilərlə sıx telefon danışıqları və ödəmələrinin izlənilməsi
Agentliyin üzv olduğu klubların networking tətbirlərində iştirak edilməsi

Namizədə tələblər:

B2B satış üzrə təcrübə
Əla ünsiyyət və təqdimat bacarıqları
MS Office proqramlarından (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) sərbəst istifadə bacarığı
İşdə məsuliyyət və stabillik, yeniliklərə açıq olmaq, həmişə daha artıq qazanmaq və inkişaf həvəsi
Komandada işləmək bacarığı
Rus dili biliyi arzuolunandır
Digital marketing sahəsində biliklər arzuolunandır
Şəxsi korporativ müştəri bazası olması arzuolunandır

Əməkdaşımıza təklif edirik:

Gənc və pozitiv komanda mühiti
Biznesdə çox önəmli kontaktlar
Korporativ nömrə
Görüşlər üçün nəqliyyat xərcləri agentlik tərəfdən qarşılanır
Uzunmüddətli əmək müqaviləsi
Marketing sahəsi üzrə illərlə toplanmış və praktika olunmuş biliklər
Maaş və vəzifə artımı perspektivi
AR əmək məcəlləsinə uyğun sənədləşmə

İş rejimi və ünvan:

İş günləri: B.e.-Cümə (Şənbə-Bazar istirahət)
İş vaxtı: 10:00-dan 18:00-dək
İş yeri: Azure Business Center (Yeni Həyat)

Əmək haqqı: 1000-1500 AZN (fiks maaş+bonuslarla birlikdə)

Maraqlananlar öz CV-lərini “B2B sales” başlığı altında göndərə bilərlər.

VAKANSİYA 5

GESCO ASC

Kommersiya şöbəsinin mütəxəssisi

Son tarix 12 iyn 2022 – [email protected]

Vəzifə öhdəlikləri:

Dövlət Satınalmaları portalında elanların izlənilməsi, şirkətin fəaliyyətinə uyğun elanların araşdırılması və preosesində iştirak etməsi;
Satınalma prosesinin vaxtında prosedur və qaydalara uyğun olaraq icra edilməsi;
Müqavilələrin hazırlanması və həyata keçirilməsinə nəzarət edilməsi;
Mütəmadi olaraq rəhbərlik tərəfindən tələb edilən hesabatların hazırlanması;
Ona həvalə olunmuş işlərin şəffaf, düzgün və vaxtlı-vaxtında yerinə yetirilməsi;

Namizədə dair tələblər:

Ali təhsil;
Dövlət satınalmalarında təcrübəsi;
Dövlət satınalmalarını tənzimləyən normativ hüquqi aktları və qanunu bilməli;
Beynəlxalq və ya yerli şirkətlərdə ən azı 1 illlik müvafiq iş təcrübəsi;
Excell və word proqramlarında işləməyi bacarmalı;
Azərbaycan dilində səlis bilik (ingilis, rus dili biliyi arzuolunan);
Hesabatların tərtib edilməsi bilikləri.
Sürücük vəsiqəsi olması arzuolunandı;
İşgüzar ünsiyyət etikası, təqdimat və komanda ilə işləmək bacarığı;
Məsuliyyət, dəqiqlik, düzgünlük, yenilikçi və etibarlılıq kimi müsbət göstəricilərə sahib olmalı

İş barədə məlumat:

Azərbaycan Respublikasının Əmək Qanunvericiliyinə uyğun iş şəraiti;
İş rejimi – 5 günlük;
İstirahət vaxtı – şənbə, bazar günü;
Əmək haqqı: 800 AZN (təcrübədən asılı olaraq arta bilər)

Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlər öz CV-lərini mövzu hissəsində “Kommersiya şöbəsinin mütəxəssisi” qeyd etməklə göndərilməsi xahiş olunur.

VAKANSİYA 6

OBA marketlər şəbəkəsi

Sayıcı-hesablayıcı

Son tarix 12 iyn 2022 – [email protected]

Namizədə dair tələblər:

Cins: Kişi
Komputer bilikləri: MS Office
Şəxsi avtomobil olması üstünlükdür

Vəzifə öhdəlikləri:

Marketlərdə olan ticari malların terminallar vasitəsi ilə sayım işinin həyata keçirilməsi

İş qrafiki:

Dəyişkən (axşam və gecə saatları)
Şənbə və Bazar istirahət günü

Əlavə təminatlar:

Nahar ödənişi edilir
Yanacaq xərcləri qarşılanır (şəxsi avtomobil olduğu halda)

Qey: Namizəd ezamiyyətə hazır olmalıdır

Əmək haqqı: 450-500 AZN

Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlərdən CV-lərini mövzu (subject) hissəsinə “Sayıcı – hesablayıcı” yazaraq elektron poçt ünvanına göndərmələri xahiş olunur.

Yalnız tələblərə uyğun namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.

VAKANSİYA 7

Kapital Bank

İnvestisiya şöbəsinin mütəxəssisi

Son tarix 12 iyn 2022 – [email protected]

Öhdəliklər:

Yerli maliyyə insitutların və şirkətlərin profilinin araşdırılması və kredit reytinq/riskinin
müəyyənləşdirilməsi;
Maliyyə institutların və şirkətlərin detallı qiymətləndirilməsi: maliyyə hesabatlarının yoxlanması və kapitalın dəyərinin qiymətləndirilməsi;
Müxtəlif sektorların araşdırılması və təhlil hazırlanması;
Proqnozlaşdırma və qiymətləndirmə məqsədli modellərin hazırlanması və tətbiqi;
Yerli və qlobal bazarlarda gedən trendlərin araşdırılması, izlənməsi və müvafiq hesabatların hazırlanması;
Bankın investisiya portfelin makro və risk factorlar üzrə nəzarət və idarəçiliyə dəstək;
Rəhbərlik tərəfindən verilən spesifik araşdırmaların yerinə yetirilməsi.

Tələblər:

İqtisadiyyat, maliyyə, İT və ya riyaziyyat sahəsində ali təhsil;
Yüksək Excel bilikləri və təcrübəsi;
Yüksək səviyyədə mühasiblik, maliyyə, kəmiyyət analizi və biznes yazışma bacarıqları;
Yüksək səviyyədə maliyyə modelləşdirilməsi bacarığı;
Təşkilati bacarıqlar və dinamik mühitdə qoyulan tapşırıqların vaxtında icrası;
Tədqiqat, investisiya və və mühasiblik sahəsində 1-3 illik iş təcrübəsi;
Çoxfunksiyalılıq və komanda mühitidində çalışmaq qabiliyyəti;
CFA, FRM və ya CAİA sertifikatları arzuolunandır.

Əgər təklifimiz Sizə maraqlıdırsa, https://hr.kapitalbank.az/ portalımızdan qeydiyyat keçərək və yaxud [email protected] email ünvanına CV göndərərək vakansiyamıza müraciət eləyə bilərsiniz.

VAKANSİYA 8

Araz Supermarket

Vizual Merçendayzer

Son tarix 12 iyn 2022 – [email protected]

Vəzifə öhdəlikləri:

Brendin merçendayzinq standartlarını mağazada tətbiq etmək
Mağazada mümkün olan optimal ticarət məkanlarını istifadə etmək
Mağazada mövsümə uyğun məhsulların və yeni kolleksiyaların nümayişini təşkil etmək
Satış məkanında malların çeşidlərinin və ölçülərinin mövcudluğunu təmin etmək

Əsas tələblər:

Cinsi: Qadın
Təcrübə: Geyim sahəsi üzrə merçendayzer kimi minimum 1 il iş təcrübəsi
Dil bilikləri: Azərbaycan dilini səlis bilmək (Rus və İnglis dili arzu olunandır)
MS Office`də (Outlook, Word, Excel) sərbəst işləmək
Geyim və ölçü meyarları üzrə məlumatlı olmaq
Dəb sahəsindən məlumatlı olmaq

Professional bacarıqlar və kompetensiyalar:

Yaradıcı bacarıqlar (Kreativlik)
Pərakəndə Moda sektorunda minimum 1 il iş təcrübəsi
Vizual Merçendayzinq üzrə biliklər
Moda / Dəb trendləri
Vizual təxəyyül bacarıqları
Detal yönümlülük
Nəticə yönümlülük

Təminatlar:

Nahar ilə təmin edilmə;
Əmək bazarına uyğun rəqabətli əmək haqqı;
6 günlük iş qrafiki;

Vakansiya ilə maraqlanan namizədlər CV-lərini mövzu hissəsində “Vizual Merçendayzer” qeyd edərək elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.

VAKANSİYA 9

Azerbaijan Fish Farm

İdxal və ixrac əməliyyatları üzrə mütəxəssis

Son tarix 12 iyn 2022 – [email protected]

Namizədə Tələblər:

Orta və ya ali təhsil;
Minimum 1 il iş təcrübəsi;
Azərbaycan dili, Rus dili, İngilis dili;
Qida, pərakəndə ticarət, qida məhsulların istehsalı sahəsində təcrübə;
MS Office (Excel, Outlook, Word və s.) proqramlarından sərbəst istifadə bacarığı olmalı, Vergi Məcəlləsi və Gömrük Məcəlləsi üzrə biliklər, idxal və ixrac əməliyyatları üzrə biliklər;
Ünsiyyət bacarıqları, müştərilərlə düzgün davranış qaydaları, komanda ilə işləmə bacarığı, analitik düşünmə, təşəbbüskarlıq.

Vəzifə üzrə öhdəliklər:

Şirkətin stratejik hədəflərinə uyğun olaraq daxili və xarici bazarın araşdırılması;
Xarici ticarət əlaqələrin qurulması və inkişaf etdirilməsi üzrə təkliflərin hazırlanması;
Mövcud partnyorlar və müştərilərlə ticarət əlaqələrinin qorunması və inkişaf etdirilməsi;
Potensial partnyorlar və müştərilərin tapılması və ilkin əlaqələrin yaradılması;
İdxal və ixrac əməliyyatları istiqamətində danışıqlar aparmaq;
İdxal və ixrac əməliyyatları üzrə şirkətin maraqları çərçivəsində partnyorlar və müştərilər üçün uyğun qiymət siyasətinin müəyyənləşdirilməsi ilə bağlı təklif və tövsiyələrin təqdim edilməsi;
Ticarətin maliyyələşməsi istiqamətində ödəniş şərtləri ilə bağlı danışıqların aparılması;
İdxal və ixrac əməliyyatları xidmətlər üzrə müqavilələrin hazırlanması prosesini şərtlərin müəyyənləşdirilməsindən son imzaya qədər təqib etmək;
İdxal və ixrac əməliyyatları üzrə müvafiq sənədləşmələrin vaxtlı vaxtında təmin edilməsi;
İxrac ediləcək malların müştərinin ehtiyacları çərçivəsində ixraca hazır qablaşdırılmasını təmin etmək;
Nəqliyyatın planlaşdırılması, nəqliyyat dəyərinin hesablanması və sifarişi;
Gömrük brokeri ilə işgüzar əlaqələrin qurulması;
Gömrükdəki iş prosesi üçün lazım olan sənədləri hazırlamaq və prosesi idarə etmək;
İdxal və ixrac əməliyyatları üzrə təmin edilən sənədlərin düzgünlüyün yoxlanılması;
İxrac üzrə satış planının yerinə yetirilməsi;
Statistik hesabatların və satışın artırılması istiqamətində partnyor və müştərilər üçün təqdimatların tərtib edilməsi;
Şirkəti yerli və xarici tədbirlərdə, sərgilərdə təmsil etmək.

İş şəraiti:

AR Əmək Məcəlləsinə əsasən sənədləşmə
İş vaxtı: 5 günlük, istirahət günü: şənbə, bazar
İş yeri: Bakı şəhəri, mütəmadi olaraq regionlara işgüzar səfərlər
Əmək haqqı: Müsahibə əsnasında müəyyən olunacaqdır

Vakansiyaya müraciət üçün CV-ləri “İdxal və ixrac əməliyyatları üzrə mütəxəssis” mövzusu ilə e-mail ünvanına göndərməyiniz xahiş olunur.

VAKANSİYA 10

NBCO KredAqro

Problemli Kreditlər üzrə Mütəxəssis (Göyçay)

Son tarix 12 iyn 2022 – [email protected]

Əsas vəzifə və öhdəliklər:

Problemli kreditlərin sağlamlaşdırılması və borcun qaytarılması istiqamətində tədbirlərin həyata keçirilməsi;
Problemli kreditlərin yığılması istiqamətində kəmiyyət və keyfiyyət göstəricilərinin yüksəldilməsi ilə əlaqədar təkliflərin verilməsi;
Problemli kreditlərlə iş üzrə müxtəlif hesabatların hazırlanması və aidiyyatı üzrə təqdim edilməsi;

Tələb olunan keyfiyyətlər:

Ali təhsil və ya orta ixtisas təhsili;
Kredit sahəsində ən azı 2 (iki) il və ya Problemli kreditlərin yığılması sahəsində ən azı 1 (bir) il iş təcrübəsi;
Borcalanlar ilə effektiv danışıqlar və stressli hallarda işləmək bacarığı;
Microsoft Office proqramlarında (Word, Excel) işləmək bacarığı;
Etibarlı sürücülük vəsiqəsi və şəxsi nəqliyyat vasitəsi;
VÖEN;
Yaxşı ünsiyyət və komanda ilə işləmək bacarığı;
Məsuliyyət, düzgünlük, dəqiqlik və etibarlılıq kimi müsbət göstəricilərə sahib olmaq;
Müştərilərlə davranış etikası.

İş şəraiti:

İş yeri: Göyçay;
İş qrafiki: sərbəst;
Xidmət müqaviləsi üzrə rəsmiləşdirilmə;
Danışıq xərcləri ilə təmin edilmə;
Xidmət haqqı – mükafatlandırma sistemi əsasında hesablanır.

Vakansiya ilə maraqlanan şəxslərdən CV – lərini elektron ünvanına Subject/Mövzu hissəsində (Kollektor – Göyçay) qeyd etməklə göndərmələri xahiş olunur.

VAKANSİYA 11

XL MMC

Satış təmsilçisi (xanım)

Son tarix 21 may 2022 – [email protected]

Namizədə tələblər:

Ünsiyyətcil, təşəbbüskar olması;
Məsuliyyətli, kollektivdə işləmək və yüksək səviyyədə ünsiyyət bacarığının olması;
İşdə dəqiqlik və detallara fikir vermə qabiliyyətinin olması;
MC Office proqramlarında sərbəst işləməsi;
Yalnız xanım namizədlər;
Yaş: 18-25.

İş barədə məlumat:

Sifarişlərin işlənilməsi;
Vaxtında sifarişlərin verilməsi;
Görülən işlər barədə rəhbərliyə günlük, aylıq hesabat vermək

İş günü: Hər gün;

İş vaxtı: 09.00-dan 18.00-dək (1 saat nahar fasiləsi);

Maaş: 800 +;

Üstünlüklər: nahar (istənilən yeməyin sifarişi), nəqliyyat xərcinin qarşılanması, performansa görə bonus və ya hədiyyələrin verilməsi.

Müraciət qaydaları:

CV-ni “Satış təmsilçisi” başlığı (tema/subject) ilə göndərə bilərsiniz.

Qeyd: Hər bir müraciətə 2 həftə ərzində baxılır. Yalnız vakansiyanın tələblərini qarşılayan namizədlər ilə müsahibə keçirilir.

Son müraciət tarixi: 20.05.2022

VAKANSİYA 12

Arsenal Group

CRM meneceri

Son tarix 12 iyn 2022 – [email protected]

Vəzifə öhdəlikləri:

Statistik məlumat bazası, onların təhlili və seqmentasiyası istiqamətində mütəmadi iş aparmaq;
Hesabatların hazırlanması, planlama və proseslərin təhlili;
Müxtəlif parametrlər üzrə müştəri bazasının təhlili və seqmentasiyası;
Təkrar və yeni sifarişlərin artırılması istiqamətində iş aparmaq.

Tələblər:

Ali təhsil;
Rus dilini mükəmməl səviyyədə bilməli;
Uyğun vəzifə üzrə iş təcrübəsi;
Email və Push göndəriş servisləri və CRM sistemləri ilə iş təcrübəsi;
Effektivliyin dəyərləndirilməsi üzrə əsas göstəriciləri bilməli (Open Rate, Bounce Rate, Conversion Rate);
Məsuliyyət, analitik və sistematik düşüncə tərzi;
Digital yönümlü olmalı.

İş şəraiti:

AR Əmək Məcəlləsinə əsasən sənədləşmə
İş günləri: I-VI günlər, 9:00-18:00

Əmək haqqı: 500 AZN

Yuxarıda qeyd olunan tələblərə uyğun namizədlərdən mövzu yerində “CRM manager” qeyd edərək CV formasını elektron ünvanına göndərməyiniz xahiş olunur.

VAKANSİYA 13

VMF

Baş mühasib

Son tarix 12 iyn 2022 – [email protected]

Vəzifə öhdəlikləri:

Şirkətin məqsəd və hədəfləri istiqamətində çalışmaq;
Əmək və nizam-intizam qaydalarına riayət etmək;
Şirkətin maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin mühasibat uçotu və hesabat sənədlərində əks etdirilməsi üzrə fəaliyyəti təşkil və nəzarət etmək;
Şirkət tərəfindən həyata keçirilən bütün maliyyə-təsərrüfat əməliyyatlarının mühasibat uçotunda düzgün əks etdirilməsi, mühasibat-maliyyə hesabatlarının müəyyən edilmiş müddətdə tərtib və təqdim edilməsinin təşkili və nəzarət etmək;
Daxil olan və çıxan pul vəsaitinin uçotunu, mühasibat uçotu hesablarında onların hərəkətini, satış dövriyyəsini və xərclərini, xərclər smetasının hazırlanmasını, məhsulun satışını, iş və xidmətlərin yerinə yetirilməsini, maliyyə, hesabat və kredit əməliyyatlarının uçotunun təşkili və nəzarəti;
Məhsulun, iş və xidmətlərin maya dəyəri hesabatının iqtisadi cəhətdən əsaslandırılmış tərtibini, əmək haqqının ödənilməsi hesablarını, dövlət büdcəsinə məcburi ödəmələri, dövlət sosial sığorta fonduna ayırmaları, digər ayırmaları tərtib və nəzarət etmək;
İlkin mühasibat sənədlərinin, hesablaşmaların və ödəniş öhdəliklərinin hazırlanmasına, əmək haqqı fondunun sərf olunmasının, əmtəə mal qiymətlilərinin və əsas fondların inventarizasiyasının aparılmasına nəzarət etmək;
Maliyyə nizamına ciddi əməl edilməsini, inzibati təsərrüfat və digər xərclərin, debitor borclarının, çatışmazlıqlarının və digər hesabların mühasibat uçotunda düzgün əks etdirilməsini təmin etmək;
Banklara ssudalar üzrə borcların müəyyən olunan vaxt ərzində verilməsinə nəzarət etmək;
Şirkətə gələn mal alış deklarasiyalarının yoxlanılıb kompüter proqramına daxil olunmasına nəzarət etmək;
Müştərilərdən köçürmə yolu ilə firmanın hesabına daxil olan ödəmələrin kompüter proqramına daxil edilərək gündəlik bank qalığının yoxlanılmasına nəzarət ;
Şirkət adından ödəmə aparılarkən köçürmə ərizələrinin, ödəmə sifarişlərinin və digər sənədlərin düzgün hazırlanmasına nəzarət;
Fəaliyyəti ilə əlaqədar əməliyyatların aparılması və işlərin görülməsi ilə bağlı işəgötürənə vurduğu ziyana görə tam maddi məsuliyyət ;
Fəaliyyəti ilə bağlı sənədlər dövriyyəsinin reallaşdırılmasının və imzalanmasının təşkili;
Fəaliyyəti ilə əlaqədar digər strukturlarla əlaqələndirmənin təşkili;
Şirkətin etibarının qorunmasını, kommersiya sirrinin saxlanmasını təmin edilməsi;
Tabeçiliyində olan işçilərin şirkətin strukturu və idarəetmə prinsiplərinə, subordinasiya və etika qaydalarına riayət etmələrinin təmin edilməsi;
Əməyin mühafizəsi, əmək-nizam intizamı, yanğından mühafizə normaları, texniki təhlükəsizlik, sanitar-gigeniya və mülkü-müdafiə qaydalarına riayət olunmasının təmin edilməsi;
Mühasibatlıq fəaliyyəti ilə bağlı arxivləşdirmənin təmin edilməsi;
Fəaliyyətinə həvəslə yanaşmalı, yaradıcı, enerjili, intizamlı təşkilatçılıq, kommunikabellilik nümayiş etdirməli, peşəsi ilə bağlı yeni texniki biliklər və təcrübələr toplamalı, sosial, təşkilati və fərdi psixoloji ovqatı qavramağı bacarığı.

Tələblər:

Baş mühasib vəzifəsi üzrə nəzəri və praktiki bilgilər,
Azərbaycan , rus dillərini mükəmməl (İngilis dili arzuolundır);
MS Office proqramlarından istifadə etmək bacarığı ,1C proqramı.
İş təcrübəsi: 3-5 il
Təhsil: Ali
Yaş həddi: 30 və ya üzəri;

İş qrafiki: həftədə 6 gün.

Namizədlər CV-lərini Baş mühasib başlığı ilə elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.

VAKANSİYA 14

Arsenal Group

Digital marketinq mütəxəssisi

Son tarix 12 iyn 2022 – [email protected]

Namizədə dair tələblər:

Ali təhsil ;
Rus dili (arzuolunandır)
Kreativ düşüncəli, Yaradıcı;
• Marketinq və reklam kampaniyalarının yaradılmasında iş təcrübəsi;
Sosial Media üçün yaradıcı kampaniya təkliflərinin təqdim etmək;
Sosial media (Facebook, Instagram, Google, YouTube, LinkedIn və s.) platformalarında sərbəst iş bacarığı
Facebook Business manageri ətraflı bilməli , Google Ads , Face Ads bilgiləri
Online satış və online satış platformaları haqqında ümumi bilgilər
Məsuliyyətlilik, operativlik, dəqiqlik, komanda ilə çalışa bilən;

İş barədə məlumat:

Müştərilər üçün rəqəmsal marketinq strategiyasının hazırlanması
Komandanın yeni və yaradıcı təşəbbüslərinin inkişaf etdirilməsi;
Bütün növ digital platformalarda fəaliyyət və online satış işində iştirak
Müştərilərinin sosial şəbəkədəki səhifələrinin kontent planlarının hazırlanmasına və paylaşımlara nəzarət etmək
Müştərilərin müxtəlif digital kanallar vasitəsilə reklam kampaniyalarını idarə etmək və optimallaşdırmaq
Müştəri ilə şirkət arasında əlaqələri və iş axışını koordinasiya etmək
Müvafiq işlərlə bağlı rəhbərliyə hesabatların təqdim edilməsi

İş barədə məlumat:

Ə/H NET 500 azn
İş qrafiki 1-6-cı günlər, 09:00-18:00
Nahar şirkət tərəfindən verilir
İş yeri: Gənclik , Məmməd Araz 56 K ( Avropa Qapılarının yanı )
Nahar

CV -göndərərkən mütləq şəkildə mailin mövzu bölümündə Digital marketinq mütəxəssisi qeyd edin.

VAKANSİYA 15

MKT İstehsalat Kommersiya MMC

Xəzinədarlıq üzrə mühasib

Son tarix 12 iyn 2022 – Müraciət et

Vəzifə öhdəlikləri:

Bank hesab qalıqlarının gündəlik üzləşdirilərək əməliyyat sistemində daxil edilməsi və yoxlanılması;
Cari bank ödəmələrinin həyata keçirilməsi;
Xarici valyutada ödəmələrin əməliyyatın xarakterinə uyğun həyata keçirilməsi;
Avans valyuta ödənişlərinin gömrük bəyənnamələri əsasında yoxlanılaraq banka təqdim edilməsi və onların Elektron Gömrük Portalında bağlanılmasının təmin edilməsi;
Konsiqnasiya yolu ilə ixrac olunmuş malların daxilolmalarının banka təqdim edilərək Elektron Gömrük Portalında bağlanılmasının təmin edilməsi;
Şirkət üzrə nağd vəsait qalıqlarının nəzarətdə saxlanılaraq bank hesabına köçürülməsinin təmin olunması;
Bank kartları, o cümlədən təhtəl hesab kartlarla əməliyyatlara, limitlərə nəzarət və uçotun təşkil olunması;
Banklardan alınmış kreditlər və yerləşdirilmiş depozitlərin faizlərinin hesablanılaraq bankla üzləşdirilməsi və əməliyyat sistemində əks olunması;
Bank komissiyalarının müqavilələrlə eyniliyinin yoxlanılması və əməliyyat sistemində əks etdirilməsi;
Əməliyyat olduğu günlərdə mərkəzi kassanın sayımı, elektron kassa kitabının tərtibi və aktlaşdırılması;
Nağd resurslar və onlara bərabər sayılan ekvivalentləri ilə bağlı gündəlik və dövri hesabatların hazırlanması.

Tələblər:

Maliyyə, mühasibat uçotu üzrə ali təhsil;
2 il bank və mühasibat sahəsində təcrübə;
Nağd resursların idarə olunması sahəsində sertifikatların olması arzuolunandır;
Azərbaycan dilini şifahi və yazılı əla səviyyədə bilmək;
MS Office, 1C (8/3) işləmək bacarığı;
Mühasibatlıq və maliyyə idarəetməsi sahəsində biliklər;
Vergi qanunvericiliyi sahəsində işi ilə bağlı biliklər;
Valyuta rejimi və ölkədən kənara və daxilə valyuta hərəkətləri ilə bağlı qanunvericiliyi bilmək;
Vergi, Gömrük portalları işləməyi bacaqmaq;
Ödəmələrlə bağlı sənədlərin hazırlanması sahəsində səriştə;
Kassa əməliyyatlarının aparılması qaydalarını bilmək.

Səriştələr:

Məsuliyyətli
Şəxsi inkişafa meylli
Pozitiv
Nailiyyət yönümlülük
Etibarlılıq
Dürüstlük

Əlavə məlumat:

Əmək haqqı müsahibə əsasında təyin olunacaqdır;
İş qrafiki: Beş günlük iş həftəsi;
İş yeri: Bakı şəhəri, Qafqaz Business Center;
Yalnız tələblərə cavab verən namizədlər müsahibəyə dəvət olunacaqdır.

“MKT İK” MMC şirkəti – irqindən, etnik mənsubiyyətindən, dinindən, dilindən, cinsindən, ailə vəziyyətindən, ictimai-sosial mənşəyindən və əqidəsindən asılı olmayaraq hamı üçün bərabər imkanlar yaradan bir şirkətdir.

Əgər özünüzü bu vakansiyanın tələblərinə uyğun hesab edirsinizsə və ölkənin lider pambıq istehsalçısı olan “MKT İK” MMC-da karyeranızı davam etmək, peşəkar və mehriban komandanın bir hissəsi olmaq istəyirsinizsə aşağıdakı linkə daxil olaraq müraciət edə bilərsiniz.

VAKANSİYA 16

Xurcun

Продавец-консультант

Son tarix 12 iyn 2022 – [email protected]

Требования:

Русский язык – Отлично (Обязательно);
Возраст: 17-30
Пол: Женский
Опыт работы приветствуется

Обязанности:

Культурная разговорная речь на высоком уровне,
Соблюдение этических норм с покупателями,
Обслуживание покупателей, предложение и показ ассортимента товара,
Выставление цены на товар, аккуратное размещение товара на полках, ведение кассы и выдача чеков;
Составление кассовых счетов.

График и заработная плата:

Режим работы: 9 часовой / 6 дней в неделю и 1 день выходной.
Заработная плата: 450+% бонусы от продаж.

VAKANSİYA 17

Holcim Azerbaijan

B2C Pərakəndə Satış üzrə Layihə Meneceri

Son tarix 21 may 2022 – [email protected]

Şöbə: Kommersiya

İş vaxtı: Tam iş vaxtı.

Vəzifələr:

Strategiya

Satış Nöqtələrinin fəaliyyətini izləyir və şəbəkənin inkişafı və ya optimallaşdırılması konsepsiyalarını təklif edir;
Biznesin inkişaf strategiyalarını həyata keçirir;
Yenilikləri ön planda saxlayaraq sənaye tendensiyalarından, vasitə və texnologiyalardan xəbərdar olur. Müştərilər üçün yaxşı dəyər yaradan proses və təcrübələrin yaxşılaşdırılmasına daim diqqət yetirir.
İdarəəetmə Prosesi
Satış Nöqtələri, Satış Qrupu, kateqoriya/məhsul səviyyəsində ümumi ƏFG-ləri aşağı salır;
İnventar və xərclərin optimallaşdırılmasını dəstəkləmək üçün məhsul xəttini təmin edir, təhlil edir, proqnozlaşdırır və planlaşdırır
Satış istiqamətlərinin təhlili, (ii) icraçıların və geri çəkənlərin müəyyən edilməsi və (iii) düzəliş tədbirlərinin hazırlanması və həyata keçirilməsinə cavabdehdir;
Tikinti materialları bazarının əsas oyunçuları (təchizatçılar, Müştərilər, təsir göstərənlər, köməkçilər) ilə əlaqə saxlayır;
Şirkətin məqsəd və prosedurlarına uyğun olaraq debitor borcları və nağd pul tooplanması prosesinə cavabdehdir;
Şirkətin daxili proseslərinin daha səmərəliliyini və nəticə yönümlülüyünü təmin etmək məqsədilə digər – B2B Satış, Marketinq, Satınalma, Logistika, Maliyyə, İstehsalat, Hüquq şöbələri ilə əməkdaşlıq edir və tərəfdaşlığı asanlaşdırır
Pərakəndə Satış Layihəsinin inkişaf planını tərtib edir (Büdcə, Mənfəət və Zərərlər, işçilərin təlim planı, illik fəaliyyət planı, marketinq və kommunikasiya planları və s.)
Layihənin ƏFG-lərinin əldə olunmasına nəzarət edəcək hesabatlar yaradır;
Mütəmadi olaraq Kommersiya Direktoru ilə biznesin təhlilini aparır
Satış Nöqtələrinin fəaliyyəti ilə bağlı xərclərin dəqiq idarə olunmasına cavabdehdir;
Biznes tələblərinə uyğunlaşmaq üçün bütün proseslərin aydın şəkildə sənədləşdirilməsinə, ardıcıl surətdə riayət olunmasına və zəruri hallarda dəyişdirilməsinə diqqət yetirir.
Komandanın hər bir üzvü səviyyəsində Şirkətin Biznes Davranışı Kodeksinə riayət olunmasını təmin edir;

Tələb olunan keyfiyyətlər:

Təhsil və İş təcrübəsi:

Ali təhsil ( Biznesin İdarəolunması və Marketinq sahəsində ali təhsil )
Müvafiq sahədə iş təcrübəsi,
3 ildən artıq ölkə ərazinidə gündəlik tələbat mallarının satışı, kisə sementi və Satış Nöqtələri üzrə təcrübə,
3+ satış komandasına rəhbərlik etmək təcrübəsi
Tikinti materialları sənayesində müvafiq təcrübə(mütləq deyil, amma güclü üstünlükdür)
Tikinti və təmirlə bağlı proseslər haqqında ümumi bilik (məcburi deyil, lakin güclü üstünlükdür).

Bilik və bacarıqlar:

Satış komandasını idarə etmək üçün faydalı strategiyaları müəyyən etmək və tətbiq etmək
Müxtəlif biznes kontekstlərində Komandaya rəhbərlik etmək və onları uğur qazanmağa ruhlandırmaq üçün güclü idarəetmə bacarıqları
Güclü analitik və rəqəmsal məlumatlarla rahat işləmək bacarığı
Ən sərfəli uzunmüddətli sövdələşmələri bağlamaq üçün danışıqlar aparmaq bacarığı
Müştəriləri Şirkətin məhsullarını almağa inandıra bilmək üçün inandırma bacarıqları
Effektiv ünsiyyət bacarığı;
Xarici dil – İngilis və Rus;
Marketinq və ya reklam üzrə təcrübə;
Güclü İT qabiliyyəti – Office Proqramlarının etibarlı istifadəçisi (Word, Excel, PowerPoint)
B kateqoriyalı sürücülük vəsiqəsi.

Müraciət proseduru:

Maraqlanan namizədlər CV-ləri mövzu hissəsinə B2C Retail Project Manager yazmaqla göndərə bilərlər. Bütün müraciətlərə baxılacaq və bərabər imkanlar veriləcək

Ərizələrin son qəbul tarixi: May 20, 2022

Department: Commercial

Position Type: Full-time

Job duties:

Strategy

Develops, coordinates and implement the sales strategy in the retail POS, in order to increase in an organic way the KPI’s;
Gives his inputs in developing the long term strategy in order to maximize the GMRI and Net Sales through decisions related to product / service / price / geography mix;
Participates, initiates and co-owns processes related to (i) the review of Retail POS’s existing offers (products and services) and (ii) introduction or discontinuity of new products/services;
Identifies and runs the assessment of market opportunities supporting the consolidation and the increase of the project’s KPI;
Tracks the performance of the POS and propose development or optimization concepts of the network;
Implements the business growth strategies;
Stays abreast of industry trends, tools and technologies, keeping innovation in the forefront. Continuously focus on improving processes and practices that create to the Clients a better added value.
Management process
Brakes-down the general KPI’s at POS, Sales Force, category/product level;
Provides, analyses, forecasts and plans the product line in order to support the inventory and costs optimization;
Is in charge with (i) the analysis of the sales pipe line, (ii) the identification of performers and retractors and (iii) the elaboration and implementation of corrective actions;
Is in touch with key players on the market of building materials (suppliers, Customers, influencers, facilitators);
Is responsible for the account receivables and cash-collection process respecting the targets and procedures of the Company;
Collaborates and facilitates the partnership with other departments of the Company – B2B sales, Marketing, Procurement, Logistics, Financial, Industrial, Legal – in order to ensure the most cost efficient and result driven internal processes;
Establish the development plan of the Retail Project (Budget, Profit and Loses, training plan of employees, annual action plan, marketing & communication plans, etc)
Generates reports tracking the achievement of project KPI’s;
Holds with regularity the business review with the Commercial Director;
Is responsible for accurate management of the costs associated to the POS activity;
Takes care all processes are documented clearly, consistently adhered to and modified when necessary to accommodate changing business requirements.
Ensure the respect of the Code of Business Conduct of the Company at the level of each member of the managed Team;

Requirements:

Education and Work Experience:

Higher education (Higher education in the field of Business Management and Marketing)
Relevant work experience
3+ years of sales experience in FMCG or B2C or Retail or POS management;
3+ years of sales team management
Relevant experience in the building materials industry (not mandatory, but it is a strong advantage)
General knowledge of the processes related to construction and renovation (not mandatory, but it is a strong advantage)

Knowledge and Skills:

Business acumen to determine and enforce beneficial strategies to run the sales team;
Strong management skills to lead the Team across different business contexts and inspire them to succeed;
Strong analytical skills and are comfortable dealing with numerical data
Negotiation skills to conclude the most profitable long term deals;
Persuasion skills to be able to convince Clients to purchase Company’s products & solutions;
Effective communication skills;
Foreign languages – English and Russian;
Marketing or advertising experience;
Strong IT skills – confident user of Office package (Word, Excel, PowerPoint)
Driving license B category

Application Procedure:

Interested candidates should submit CVs and indicate the position applying for “B2CPM” in the subject line. All applications for the advertised post will be assessed and given equal opportunities.

Application closing date: 20 May, 2022

VAKANSİYA 18

Royal Tekstil

Marketinq Menecer

Son tarix 12 iyn 2022 – [email protected]

Vəzifənin rolu:

Royal Tekstil fabrikində istehsal olunan məhsullarin satışının artırılmasına komək etmək ve lazımi qaydada şirkətin inkişafi üçün töhvə vermək.

Vəzifə öhdəlikləri:

Tenderlərə nəzarət
Şirkəti doğru şəkildə təmsil etmək
Doğru satış strategiyası qurmaq
Reklam işlərinin aparılması (Sosial şəbəkələrdə, Tvlərdə və s)

Namizədə Tələblər:

Müvafiq sahədə ali təhsil
Yaş Məhdudiyyəti +35 yaş
Müvafiq sahədə təcrübə +10 il
Mükəmməl səviyyədə Azərbaycan dili, Rus dili və Ingilis dili yaxşı səviyyədə
Səlis nitq qabiliyyəti

İş Haqqında:

Yüksək karyera imkanları;
İş günləri: 1-5 ci günlər
İş saatları: 09:00-dan 18:00-dək;

VAKANSİYA 19

Carlsberg Azerbaijan

Controlling Specialist

Son tarix 01 iyn 2022 – Müraciət et

Working conditions:

The company offers career opportunities, a competitive compensation package (annual base salary + bonuses according to company policy) & social package (health insurance, limited mobile communication, service, food &, etc.).

Working hours: 08:00 to 17:00, Monday-Friday.

Location: Khirdalan city, Shamakhi highway, h.1.

Main responsibilities:

Creation of budget and estimate;
Analysis of the performance of functions/company;
Preparation and follow up on investment requests
Preparation of management report of month-end close;
Collaborate across function;
Increasing the use of the company’s ERP system and digital tools;
Economic feasibility calculations (activities, processes, SKU);
Control of execution of expenses norms;
Analysis and control of implementation of estimates of current expenses, investment budget, other components of the budget for the controlled units;
Organizational and estimated support of activities aimed at reducing costs and improving the efficiency of the company;
Participation in the development, testing and development of accounting and management systems in the Company;
Control and verification of monthly production reports as part of the monthly reporting package.

Requirements:

Education – University degree in Controlling/Finance or equivalent education in business administration;
At least 3 years of experience;
ACCA (F1, F2, F3), ACCA F5 (not essential);
Fluency in Azerbaijani, Russian & English (upper-intermediate) languages;
Ability to work with databases, with a large number of figures and information;
Basic understanding of process optimization and risk analysis;
Understanding of IFRS and common financial language;
Understanding of the business and own decision impact on the Company KPIs;
Team player;
Copes well under pressure;
Driven and self-motivated;
Strong sense of accountability;
Attention to detail;
Inquisitive mindset.

Contacts:

If you meet the above requirements and would like to apply for this interesting and difficult job at the same time, please send your resume in Russian or English with the expected level of payment to:

https://www.carlsbergazerbaijan.az/en/work-with-us/join-our-team/career-form/

https://www.carlsbergazerbaijan.az/az/bizimla-calis/komandamiza-qosul/career-form/

Deadline for applications: May 31, 2022

Please note that only a limited number of candidates will be invited for interviews.

VAKANSİYA 20

Company

Strateji Təhlil və Planlaşdırma üzrə Mütəxəssis

Son tarix 12 iyn 2022 – [email protected]

Əsas vəzifələr:

Qurumun inkişaf strategiyasını tərtib etmək;
Qurumun strateji planlarının hazırlamaq və tətbiq etmək;
Strateji planın monitorinqi zamanı struktur bölmələrdən rüblük əsasında təşəbbüslərin icrası ilə bağlı zəruri olan məlumatlar toplamaq və təhlil etmək;
Strateji planın monitorinqi zamanı nəzərdə tutulmuş nəticələr faktiki nəticələr ilə müqayisə etmək;
Təşkilatı strukturun hazırlanmasında iştirak etmək;
Qüvvədə olan təlimat və qaydalara əsasən şöbəyə dair sənədlərin operativ və keyfiyyətli hazırlanmasını, onların icrasını və şöbə daxilində kargüzarlığın aparılmasında iştirak etmək;
İşlərin effektiv və keyfiyyətli aparılmasını təmin etmək məqsədilə şirkətin digər struktur bölmələri ilə əməkdaşlıq etmək

Tələblər:

Təhsil: Maliyyə, İqtisadiyyat sahəsində ali təhsil və ya digər müvafiq sahələr (xaricdə təhsil alan namizədlərə üstünlük veriləcək)
Tələb olunan iş təcrübəsi: müvafiq sahədə 1-3 il
Xarici dillər: İngilis (əla), Azərbaycan, Rus (əla)
Kompüter bilikləri: Microsoft Office
Digər tələblər: Hesabat hazırlama bacarığı, güclü ünsiyyət bacarığı, münaqişənin həll etmə bacarığı, inovativ düşüncə və özünü inkişaf etdirmə istəyi. İşə yüksək enerjili və istəkli baxış gətirən və ətrafdakıları təsir edə bilən.

Göstərilən tələblərə cavab verən şəxslərin CV-lərini “Strateji Təhlil və Planlaşdırma üzrə Mütəxəssis” başlığı ilə elektron ünvanına göndərməkləri xahiş olunur.

Qeyd edək ki yalnız tələblərə uyğun olan namizədlərlə əlaqə saxlanılacaq. Bundan əlavə, göndərilən bütün CV-lər məxfi məlumat bazasına daxil edilir.

VAKANSİYA 21

Telecommunication company

Fraud və Kredit Risk Nəzarəti Şöbə Rəhbəri

Son tarix 12 iyn 2022 – [email protected]

İş qrafiki: Bazar ertəsi – Cümə günü, saat 09:00 – 18:00. Şənbə və Bazar günləri, dövlət bayramları və milli hüzn günü qeyri-iş günləridir.

İş yeri: Bakı şəh., Bəsti Bağırova küç., 2

Əsas öhdəliklər:

Dələduzluq halları və Gəlirlərin Təminatı üzrə daxili hesabat sistemləri və proseslərin saxlanılması və inkişaf etdirilməsini təmin etmək;
Ən üstün proses, nəzarət mexanizmləri və vasitələri ilə dələduzluq hallarının qarşısını almaq;
Dələduzluq hallarının aşkarlanması və qarşısının alınması üzrə məlumatların toplanması, təhlili və yeni üsulların tətbiqini təmin etmək;
Kredit nəzarəti; dələduzluq, sui-istifadə, saxtakarlıq hallarına qarşı tədbirlərin, təhlil və araşdırmaların təşkilinə və koordinasiyanın düzgün aparılmasına nəzarət etmək;
Dələduzluq halları hesabatlarını təqdim etmək;
Gəlirlərin Təminatı prosesləri və nəzarət mexanizmlərini inkişaf etdirmək;
Gəlirlərin Təminatı üzrə texniki sistemlər və nəzarət mexanizmləri tətbiq etmək;
Yeni məhsul istifadəyə verildikdə və ya dəyər zəncirində gəlirlər dəyişildikdə Gəlirlərin Təminatı baxımından qiymətləndirmə və auditlər təşkil etmək;
Gəlirlərin Təminatı hesabatlarını təqdim etmək;
Şöbə daxilində işlərin düzgün bölüşdürülməsi və iş həcminə uyğun iş qrafiklərinin tərtib olunması və işçilərin qrafikə uyğun işləmələrinə nəzarət etmək;
Digər şöbələrdən daxil olan müraciət və şikayətlərə vaxtında reaksiya verilməsinə və lazımi qaydada icra olunmasına nəzarət etmək;
Komandanı idarə etmək.

Tələb Olunan Bilik, Bacarıq və İş Təcrübəsi:

Təhsil: Maliyyə, Risklərin idarə edilməsi, Biznesin idarə edilməsi, İqtisadiyyat; və ya əlaqəli ixtisaslar üzrə bakalavr dərəcəsi (magistr dərəcəsinə üstünlük verilir);
Təcrübə: Dələduzluq hallarının aşkarlanması və qarşısının alınması, dələduzluq hallarının araşdırılması və təhlili, risklərin idarə edilməsi sahəsində minimum 3 illik iş təcrübəsi;
Dil bilikləri: Azərbaycan və İngilis dilləri – mükəmməl səviyyə, Rus dili – yüksək səviyyədə yazılı və şifahi ünsiyyət bacarığı;
Biliklər:
Dələduzluqla mübarizə və İT sahələrindən təcrübə ilə möhkəmlənmiş Maliyyə axınları və hesabatlar üzrə yüksək biliklər;
Mükəmməl MS Excel bilikləri;
Bacarıqlar:
Analitik, məntiqi düşüncə tərzi və düzgün qərarlar qəbul etmək;
Tam dəqiqliklə təfərrüatlara davamlı diqqət yetirmək;
Düzgün istiqamət seçmək və mühüm proses və reqlamentlərə ciddi əməl etmək;
Cəld reaksiya vermək;
Problemləri həll etmək;
Nəzarəti təmin etmək;
Komandada çalışmaq;
Güclü icraetmə.

Üstünlük verilən Sertifikatlar/Yetkinliklər:

Risk, Maliyyə Cinayətləri, Komplayens və ya Fraud üzrə peşəkar sertifikatlar (ACAMS, CISA, CISM, CRISC, CFE);
İT, Telekommunikasiya ixtisası və ya Fraud üzrə sertifikatlaşma;
“SAP Business Objects” bilikləri;
Hesabatlarla iş təcrübəsi.

VAKANSİYA 22

Nazim1001

Bölgə müdiri

Son tarix 12 iyn 2022 – [email protected]

Vəzifə öhdəlikləri:

Satış kanalları üzrə ümümi iş prinsipini müəyyənləşdirilməsi, satış hədəflərinin yerinə yetirilməsinə nəzarət
Tabeliyində olan satış təmsilçilərinin satış marşrutunun müəyyənləşdirilməsi və həyata keçirilməsinə nəzarət
Şirkətin məhsullarına dair tanıtımlar etmək, müştərilərə müəssisə, mal və xidmətlər haqqında dolğun, ətraflı məlumatların verilməsi, suallarının əsaslandırılmış formada cavablandırılması
Bazarın, rəqiblərin araşdırılması, analizlərin aparılması və tələbatın müəyyənləşdirilməsi
Yeni və mövcud layihələr üzrə satış strategiyasının hazırlanması, qarşıya qoyulan hədəflərin və satış planının yerinə yetirilməsi
Gündəlik, həftəlik, aylıq və illik hesabatların hazırlanması və rəhbərliyə təqdim olunması
İş qrafiki: həftədə 6 gün:
Bazar ertəsi-Şənbə günu, Saat 09:00-dan-18:00-dək
Əmək haqqı: Müsahibə əsasında təyin olunur.

Namizəddən tələblər:

Ali təhsil
Satış sahəsində ən azı 3-5 il iş təcrübəsi olmalı (Bölgə müdiri kimi 2 il)
Öz satış komandası olanlara üstunluk verilir
Müştərilərlə ilə ünsiyyət qurmaq bacarığı
Kollektiv ilə işləmə bacarığı
Kreativlik, analitik bacarıq
Satış və təqdimat bacarıqları olmalı
İşgüzar və məqsədyönlü
Şəxsi avtomobil mütləqdir
Yaş həddi: 35 — 45 yaş

Müraciət qaydaları: elektron poçt ünvanına mövzu hissədə vəzifə adını – “Satış müdiri” yazmaqla CV göndərərək müraciət edilir.

VAKANSİYA 23

Telecommunication company

Ekspert Auditor

Son tarix 12 iyn 2022 – [email protected]

İş qrafiki:

Bazar ertəsi – Cümə günü, saat 09:00 – 18:00.
Şənbə və Bazar günləri, dövlət bayramları və milli hüzn günü qeyri-iş günləridir.

Əsas öhdəliklər:

Audit qrupuna dəstək göstərmək məqsədilə zəruri məlumat təhlillərini hazırlamaq və Daxili Auditorlar tərəfindən istifadə olunan müvafiq mənbələrdən lazımi məlumatları müəyyənləşdirmək və əldə etmək;
Məlumatla bağlı tələbləri müəyyən etmək və lazımı məlumatlara çıxış əldə etmək üçün Daxili Audit komandalarının üzvləri, İT və Big Data və Təhlillər qrupları ilə birgə çalışmaq;
Daxili Audit qruplarını aparılan təhlillərin nəticələri ilə tanış etmək və təqdim olunan təhlil nəticələrini şərh etmək və təkmilləşdirmək üçün lazımi dəstək/təlim vermək;
Şirkətin Daxili Audit Planına uyğun olaraq vaxtaşırı maliyyə, əməliyyat və İT sahələrində daxili auditlə bağlı layihələr həyata keçirmək,
Müvafiq sahə üzrə aparılan təhlillər zamanı Daxili Audit qrupları ilə əməkdaşlıq etmək;
Aparılan təhlil nəticələri, tövsiyələri və yekunları hazırlamaq və Şirkətin müvafiq rəhbərlərinə təqdim etmək;
Xüsusi təhlillərlə bağlı sorğuları icra etmək;
İri məlumat sistemlərində bütün məlumat axtarışı və yaxud seçimi ilə bağlı işləri icra etmək, biznes proseslərini müstəqil şəkildə təhlil etmək və kənarlaşmaları müəyyənləşdirmək.

Tələb Olunan Bilik, Bacarıq və İş Təcrübəsi:

Təhsil: Ali Təhsil (Riyaziyyat/Statistika/İqtisadiyyat/Kompüter Elmləri/Data Elmləri), magistr dərəcəsinə üstünlük veriləcək;
Təcrübə: Data təhlili, audit və ya hər iki sahə üzrə minimum 3-4 illik iş təcrübəsi;
Excel və digər MS Office proqramı üzrə mükəmməl biliklər;
SAP sistemi haqqında biliklər arzu olunandır;
Dil bilikləri: Azərbaycan/Rus/İngilis dilli – Mükəmməl səviyyə, yüksək səviyyədə yazılı və şifahi ünsiyyət bacarığı;
Daxili auditlə bağlı müəyyən qədər teoretik biliklərin olması tələb olunur;
Məlumatların əldə edilməsi/emalı, statistik təhlil və avtomatlaşdırma sahələrində statistik proqramlaşdırma dilləri (məsələn, Python/R/SQL) üzrə mükəmməl bilik;
“Standartdan kənar” və daxili proses, prosedur və siyasətlərin təkmilləşdirilməsi üçün təklif olunan tövsiyələrə yaradıcı və konstruktiv düşüncə yanaşmasını tətbiq etmək bacarığı;
Data Təhlili və layihənin idarə edilməsi üsulları və təcrübələri üzrə təkmil biliklər.

Üstünlük verilən Sertifikatlar/Yetkinliklər:

Məlumatların vizuallaşdırılması vasitələri (məsələn, Power BI,Tableau) haqqında biliyə üstünlük verilir;
Yüksək qavrama və analitik təhlil bacarıqları;
Biznes anlayışı;
Vizualizasiya bacarığı;
Məlumatların saxlanması və modelləşdirmə haqqında anlayış;
Maliyyə və əməliyyat auditi təcrübəsi arzu olunandır;
MS Excel ilə birgə MS Access proqramları üzrə biliyə üstünlük verilir;
Yüksək ünsiyyət və komandada işləmək bacarıqları;
Yenilikçi və daima inkişaf etmək təşəbbüsünün olması.
Yaranan problemləri tez bir zamanda həll etmək bacarığı;
Nəzarət etmək qabiliyyəti;
Qərarvermə qabiliyyəti;
İşləri yüksək səviyyədə icra etmək bacarığı;
Yekun nəticəyə yönəlmə bacarığı.

VAKANSİYA 24

Universal PRO

Recruiting Coordinator

Son tarix 12 iyn 2022 – [email protected]

Job brief:

We are looking for a talented Recruiting coordinator to join our team and participate in the hiring process from beginning to end. You will be responsible for attracting candidates, evaluating resumes, scheduling and conducting interviews and managing the hiring paperwork.

What does a recruiting coordinator do?

As a recruiting coordinator, you have thorough knowledge of HR best practices and have innovative ideas. If you have strong communication skills and are confident as a headhunter, we want to meet you. We like working with people who think ‘outside-the-box’ and who finish projects in a timely manner.

Ultimately, you should be able to manage our full recruitment cycle and ensure we always meet our staff requirements.

Responsibilities:

Design and implement overall recruiting strategy
Consult with managers to discover staff requirements and specific job objectives
Write and post job descriptions on career websites (and other sources as per needs)
Source candidates by using databases and social media
Evaluate and screen resumes and cover letters
Use recruiting tools like tests and assignments to assess candidates’ skills
Conduct phone, Skype, Teams, Google- conference and/or in-person interviews
Provide a shortlist of qualified candidates to hiring managers
Help the hiring team with recruiting methods and interview questions
Contact new employees and prepare onboarding sessions
Prepare new hire paperwork ensuring legislation requirements are met
Maintain a complete record of interviews and new hires
Stay up-to-date with current recruiting methods
Attend job fairs and careers events

Requirements and skills:

Proven work experience as a Recruiting coordinator or recruiter
Excellent communication skills
Ability to prioritize and complete projects within deadline
Solid knowledge of HR policies and best practices
Hands on experience with various selection processes like phone interviews and reference checks
Ability to conduct different types of interviews (e.g. structured, competency based and behavioral)
Familiarity with HR databases, applicant tracking systems and candidate management systems
Ability to use different assessment tools
Familiarity with social media, especially LinkedIn
BSc degree in Human Resources Management, Organizational Psychology or relevant field

Special requirements: Preference will be given to candidates with experience in hiring professionals for: architect and construction works, logistics, as well as the supply of cargo, heavy machinery, construction materials and equipment for the oil and non-oil sectors.

Those who want to apply for the vacancy can send their CVs by writing “Recruiting coordinator” in the subject line.

İş qısası:

Komandamıza qoşulmaq və işə qəbul prosesində əvvəldən axıra qədər iştirak etmək üçün bacarıqlı İşə qəbul üzrə koordinator axtarırıq. Namizədlərin cəlb edilməsi, CV-lərin qiymətləndirilməsi, müsahibələrin planlaşdırılması və aparılması və işə qəbul sənədlərinin idarə edilməsi üçün məsuliyyət daşıyacaqsınız.

İşə qəbul üzrə koordinator nə edir?

İşə qəbul üzrə koordinator kimi siz HR sahəsində ən yaxşı təcrübələr haqqında hərtərəfli biliyə sahibsiniz və innovativ ideyalarınız var. Güclü ünsiyyət bacarıqlarınız varsa və baş ovçu kimi özünüzə əminsinizsə, sizinlə görüşmək istəyirik. Biz “qutudan kənar” düşünən və layihələri vaxtında bitirən insanlarla işləməyi xoşlayırıq.

Nəhayət, siz bizim tam işə qəbul dövrümüzü idarə etməyi bacarmalı və bizim işçi tələblərimizə həmişə cavab verməyimizə əmin olmalısınız.

Məsuliyyətlər:

Ümumi işə götürmə strategiyasını hazırlayın və həyata keçirin
İşçi tələblərini və xüsusi iş məqsədlərini tapmaq üçün menecerlərlə məsləhətləşin
Karyera saytlarında (və ehtiyaclara uyğun olaraq digər mənbələrdə) iş təsvirlərini yazın və yerləşdirin
Məlumat bazalarından və sosial mediadan istifadə edərək namizədləri qaynaqlayın
CV- lərin və motivasiya məktublarının qiymətləndirin, seçin və filtdən keçirin
Namizədlərin bacarıqlarını qiymətləndirmək üçün testlər və tapşırıqlar kimi işə götürmə vasitələrindən istifadə edin
Telefon, Skype, Teams, Google konfransı və/yaxud şəxsən müsahibələr aparın
İşə götürmə menecerlərinə ixtisaslı namizədlərin qısa siyahısını təqdim edin
İşə götürmə metodları və müsahibə sualları ilə işə götürən komandaya kömək edin
Yeni işçilərlə əlaqə saxlayın və işə qəbul müsahibələrini hazırlayın
Qanunvericilik tələblərinin yerinə yetirilməsini təmin edən yeni işə qəbul sənədlərini hazırlamaq
Müsahibələrin və yeni işə qəbulların tam qeydini aparın
Mövcud işə götürmə üsullarından xəbərdar olun
İş yarmarkalarında və karyera tədbirlərində iştirak edin

Tələblər və bacarıqlar:

İşə qəbul üzrə koordinator və ya işə götürən kimi sübut edilmiş iş təcrübəsi
Əla ünsiyyət bacarıqları
Layihələri prioritetləşdirmək və son tarixdə tamamlamaq bacarığı
HR siyasətləri və ən yaxşı təcrübələr haqqında möhkəm bilik
Telefon müsahibələri və arayış yoxlamaları kimi müxtəlif seçim prosesləri ilə bağlı təcrübə
Müxtəlif növ müsahibələr aparmaq bacarığı (məsələn, strukturlaşdırılmış, səriştə əsaslı və davranışa əsaslanan)
HR məlumat bazaları, ərizəçi izləmə sistemləri və namizədlərin idarə edilməsi sistemləri ilə tanışlıq
Müxtəlif qiymətləndirmə vasitələrindən istifadə etmək bacarığı
Sosial media, xüsusən də LinkedIn ilə tanışlıq
İnsan Resurslarının İdarə Edilməsi, Təşkilati Psixologiya və ya müvafiq sahədə bakalavr dərəcəsi

Xüsusi tələblər: Memarlıq və tikinti işləri, logistika, o cümlədən neft və qeyri-neft sektorları üçün yüklərin, ağır texnikanın, tikinti materiallarının və avadanlıqlarının təchizatı üzrə peşəkar kadrların işə qəbulu üzrə təcrübəsi olan namizədlərə üstünlük veriləcək.

Vakansiya ilə bağlı müraciət etmək istəyənlər mövzu yerinə “İşə qəbul üzrə koordinator” yazaraq CV-lərini göndərə bilərlər

VAKANSİYA 25

Para BOKT

Kredit üzrə mütəxəssis

Son tarix 12 iyn 2022 – [email protected]

Gəncə, Yevlax, Mingəçevir, Şəki, Göyçay, Qəbələ filialları üzrə.

Əsas vəzifələr:

Aktiv satış təbliğatının aparılması və potensial müştərilərin axtarışı;
Kredit portfelinin keyfiyyətinə nəzarət və müştərilərlə mütəmadi əlaqə saxlamaq;
Müştəri müraciətlərini qəbul etmək, təhlil etmək, kredit komitəsinə çıxarmaq və rəsmiləşdirmək;
Yeni kredit məhsulları və satış metodları təklifləri ilə bağlı təşəbbüskarlıq göstərmək;
Müştərilərin uzun müddətli əməkdaşlığını təmin etmək məqsədi ilə operativ xidmət göstərmək, daxil olmuş tələb və şikayətləri yerində araşdırmaq;
Daxil olan kredit analiz müraciətlərinin vaxtında icra olunmasını və Kreditləşdirmə üçün lazımi sənədlərin tərtibatını təmin etmək.

Tələblər:

Müvafiq sahə üzrə minimum 1 il iş təcrübəsi;
Ali təhsil/ natamam ali təhsil;
Fərdi və komanda tərkibində işləmə qabiliyyəti;
Cins: kişi (arzuolunandır)
Bank və ya bank olmayan kredit təşkilatında (kredit mütəxəssisi) və lombardlarda işləyən namizədlərə üstünlük verilir
Yüksək ünsiyyətqurma və müştərilərlə işləmək qabiliyyəti;
Microsoft Office proqramlarında (Word, Excel) işləmək bacarığı;

İş qrafiki:

Bazar ertəsi – Cümə: 09:00 – 18:00

Göstərilən tələblərə cavab verən şəxslərin CV-lərini “Kredit üzrə mütəxəssis (müvafiq filial qeyd etməklə)” başlığı ilə elektron ünvanına göndərməkləri xahiş olunur.

Qeyd edək ki yalnız tələblərə uyğun olan namizədlərlə əlaqə saxlanılacaq. Bundan əlavə, göndərilən bütün CV-lər məxfi məlumat bazasına daxil edilir.

VAKANSİYA 26

Mr.fix

Minik avtomobili sürücüsü

Son tarix 12 iyn 2022 – [email protected]

Əsas Öhdəli̇kləri̇:

Şöbələrdən gələn avtomobil tələbləri əsasında işləri icra etməlidir;
Yol hərəkəti qaydalarına riayət etməli və təhlükəsizlik kəmərindən istifadə eməlidir;
Maşının daxilini və xaricini təmiz tutmalıdır;
Can təhlükəsizliyini təhlükəyə atacaq hərəkətlərdən uzaq durmalıdır;
İdarə etdiyi maşını hər gün yoxlamalı, təyin etdiyi nasazlığı əlaqədar bölümə bildirməlidir;
İş saatı daxilində nəqliyyat vasitəsində şəxsi məqsədləri üçün istifadə edilməməlidir;

Tələblər:

Kollektivdə işləmək bacarığı.
Bu işdə ən az 3 il işləmiş olmalı.
Sürücülük vəsiqəsi olan.
Yaş həddi: 25-40
İş qrafiki: 08.00-17.00

Bu vakansiya üçün e-poçtuna mövzu hissəsinə “Minik avtomobili sürücüsü” qeyd edib göndəriniz. Yalnız tələblərə cavab verən namizədlərlə (CV bütün tələblərə uyğun olarsa) əlaqə saxlanılacaq.

fed.az